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2026年1月2日 コラム 【後悔しない】Uターン再就職を成功させる！難しい理由と対策も解説 Facebook X (Twitter) リンクをコピー 近年、地方への移住や地元への回帰に関心が高まり、Uターン再就職を検討する人が増加しています。しかし、事前の情報収集や準備が不足していると、想定外の現実に直面し、後悔するケースも少なくありません。 本記事では、Uターン再就職における「難しい」と言われる理由やよくある失敗パターンを客観的に分析し、メリットを最大化するための具体的な対策や志望動機の作成方法について解説します。 Uターン再就職で後悔する前に｜知っておきたい現実と「難しい」と言われる理由 Uターン再就職は、生活環境の向上や地元への貢献といった前向きな動機で始まりますが、都市部との環境の違いにより後悔する事例が存在します。ここでは、一般的な事例に基づき、Uターン再就職の現実的な課題について解説します。 よくある後悔のパターン Uターン再就職後に「失敗した」と感じる要因の多くは、事前の想定と現実とのギャップに起因します。多くの転職者が直面する代表的な課題は以下の通りです。 給与水準の低下 厚生労働省の統計でも示される通り、都市部と地方では賃金水準に明確な差があります。生活コストの削減分以上に収入が減り、生活水準を下げざるを得ないケースがあります。 参考： 厚生労働省「令和６年賃金構造基本統計調査　結果の概況」 求人の選択肢の少なさ 地方は企業の絶対数が少なく、職種も限定的です。最先端技術に関わる仕事や専門性の高いポジションは希少であり、希望の業務に就けない不満が生じやすくなります。 人間関係や価値観のギャップ 仕事の進め方やライフスタイルにおいて、都市部と地元で感覚のズレを感じることがあります。地域の濃密な人間関係や独自の慣習に再び馴染むことに、ストレスを感じる例も少なくありません。 プライベートな時間の減少 消防団や自治会活動など、地域コミュニティへの参加が求められる頻度が高くなります。「のんびり暮らしたい」と考えていたものの、公私の区別がつかなくなり、自由な時間が減ってしまう場合があります。 キャリアアップ機会の限定 社外セミナーや勉強会の開催頻度が低く、スキルアップの機会が物理的に制限されがちです。また、競合他社が少ない環境では切磋琢磨する機会が乏しく、キャリアの停滞感を感じることがあります。 「uターン転職は難しい」と言われる理由 「Uターン転職は難しい」と評される背景には、個人の努力だけでは解決しにくい構造的な要因があります。 求人数の絶対的な少なさ 有効求人倍率は都市部が高く地方が低い傾向にあり、物理的に応募できる企業の母数が限られます。条件にこだわりすぎると応募先が見つからない事態に陥ります。 大幅な年収ダウンの可能性 地域別最低賃金の差や企業規模の違いにより、前職同等の年収維持は困難です。都市部の大手企業出身者の場合、この経済的な条件差が転職の大きな壁となります。 地元企業の情報収集が困難 地方企業の求人は、大手サイトに掲載されず、ハローワークや現地での紹介のみで募集される「隠れた求人」が多く存在します。遠隔地からはこれらの情報にアクセスしにくく、優良企業を見つけるのが難しいといえるでしょう。 Uターン再就職で得られるメリット 課題やリスクがある一方で、Uターン再就職には都市部では得られない明確なメリットも存在します。Uターン再就職によって得られる代表的な3つのメリットについて解説します。 ワークライフバランスの向上 Uターン移住することで余暇時間が増加し、ワークライフバランスの向上が見込める点がメリットです。地方圏では車通勤が中心となり、ドア・ツー・ドアでの移動時間が大幅に短縮される傾向にあります。また、地方企業では残業時間が都市部と比較して短い傾向にある場合も多く、仕事と私生活の調和がとりやすい環境が整っています。 出典： 総務省統計局「社会生活基本調査 / 令和3年社会生活基本調査」 生活コストが削減できる可能性 収入が減少する場合でも、支出のバランスによっては経済的なゆとりが生まれる可能性があります。住居費に関しては、地方と都市部で顕著な差があります。 さらに、駐車場代が無料または格安であることや、新鮮な農産物が安価で手に入るといった食費面でのメリットもあるでしょう。 家族や友人との時間が増える安心感 実家の近くに住むことで、親の介護や自身の育児において家族のサポートを受けやすくなります。子育て世帯にとっては、祖父母の協力が得られることで共働きがしやすくなるという利点があります。 昔からの友人が近くにいることで精神的な孤立を防ぎ、心理的な安心感を得られる点も、Uターンならではのメリットでしょう。 【例文あり】採用担当者に響くUターン転職の志望動機の作り方 Uターン再就職の面接において、単に「地元が好きだから」「親の近くにいたいから」という個人的な事情だけでは、ビジネスとしての説得力に欠けます。採用担当者に響く志望動機を作成するためには、以下の3つの要素を論理的に構成することが必要です。 地元や地域の発展に貢献したい意欲を伝える 志望動機は「地元に戻りたい」という受動的な理由ではなく、「都市部で培った経験を活かして、地元の産業や経済の発展に主体的に貢献したい」という能動的な意欲を示すことが重要です。 その地域の課題や、応募先企業が地域内で果たしている役割を事前にリサーチし、そこに自分がどう関わっていけるかを具体的に語ることで、熱意が伝わります。 自分のスキル・経験をどう活かせるかアピールする 地方企業がUターン転職者を採用するメリットは、都市部で得た最新の知識やスキル、ビジネス感覚を自社に取り入れられる点です。「〇〇ができます」という主張に加え、「そのスキルを使うことで、御社にどのような利益をもたらすことができるか」という視点でアピール内容を構成します。 異業種への転職であっても、ポータブルスキル（業種を問わず通用する能力）を強調することが有効です。 キャリアプランとの一貫性を示す Uターンが「都心での競争からの逃避」ではなく、「長期的なキャリアプランに基づいた前向きな選択」であることを示しましょう。 「将来的には〇〇という目標があり、そのためには御社の環境と地域での生活が必要である」といった具合に、過去・現在・未来のキャリアに一貫性を持たせることが重要です。明確なビジョンがある人材は、早期離職のリスクが低いと判断されやすく、採用担当者に安心感を与えます。 志望動機の例文 以下に、都市部の営業職から地元のメーカーへUターン再就職する場合を想定した、志望動機の例文を提示します。 【例文：都市部のIT営業職から、地元の食品メーカーの営業職へ応募する場合】 私は大学進学を機に上京し、約5年間、都内のIT企業にて法人営業に従事してまいりました。最新のデジタルツールを提案し、顧客の業務効率化を支援する中で、クライアントの課題解決に貢献することにやりがいを感じてきました。 一方で、今後のキャリアを長期的な視点で考えた際、生まれ育った〇〇県の産業発展に直接寄与したいという思いが強くなりました。貴社は、地元の農産物を活用した高品質な商品を全国へ展開されており、その地域貢献度の高さと商品力に以前から魅力を感じておりました。 前職で培った新規開拓の営業力と、Webマーケティングの知見を活かすことで、貴社の素晴らしい商品をより多くの販路へ広げ、全国的なブランド認知の向上に貢献したいと考えております。地元に腰を据え、貴社の成長とともに自身も成長していきたいと強く志望いたしました。 自身の経験と企業のビジョンをリンクさせ、地域への貢献意欲を具体的に語ることが、採用担当者の共感を呼ぶポイントです。 Uターン再就職に関するよくある質問（FAQ） Uターン再就職を検討する際、多くの人が抱く疑問や不安について回答をまとめました。 転職活動で地元に戻るべき？在職中から始めるべき？ 現在の仕事を続けながら、在職中に転職活動を行うことが推奨されます。一度退職してから地元に戻って転職活動を行う方法は、時間に余裕ができる反面、離職期間が長引くリスクや、経済的な不安が生じる可能性があるからです。 現在は、Web会議システムを活用したオンライン面接を導入する企業が地方でも増えています。最終面接以外はリモートで完結する場合も多いため、在職中でも十分に活動を進めることが可能です。 Uターン転職に適した年齢はある？ 特定の年齢制限はありませんが、年代によって求められる要素や求人数が異なります。 一般的に、第二新卒から30代半ばまでは、ポテンシャルと一定の実務経験のバランスが評価されやすく、求人の選択肢も比較的多い傾向にあります。企業側も、組織の若返りや将来の中核人材候補として、この年代の採用に積極的です。 40代以降の転職では、管理職としてのマネジメント経験や、特定の業界における高い専門性を持っている場合、即戦力として高く評価される事例が多数存在します。 年齢そのものよりも、その年齢に見合ったスキルや経験を提示できるかが重要です。 まとめ：計画的な準備で、後悔のないUターン再就職を実現しよう Uターン再就職は、ワークライフバランスの改善や家族との時間を確保できるなど、人生の豊かさを高める大きなチャンスです。一方で、年収の低下や求人の少なさといった現実的な課題も存在します。 後悔のない転職を実現するためには、準備を計画的に行い、長期的なキャリアとライフプランを見据えて行動することが重要です。十分な準備と柔軟なマインドセットを持って活動し、新たな一歩を踏み出してください。 【後悔しない】Uターン再就職を成功させる！難しい理由と対策も解説 一覧へ戻る

2024年3月15日 プレスリリース 3月20日、山守集学校にて「山守集学校春まつり」を開催 Facebook X (Twitter) リンクをコピー 全国の廃校を活用し、地域のITコンサルティング事業を展開している一般社団法人おかえり集学校（本社：埼玉県さいたま市、代表理事：碇敏之、以下、おかえり集学校）は、3月20日(水・祝)に、地元地域のアートや工芸・食を通して春の訪れを楽しむイベントとして、「山守集学校春まつり」を開催します。 和紙や木工の手工芸品展示、およびワークショップに、地元住民の手作り雑貨を販売するフリーマーケットも開催。さらに蕎麦やコーヒー・スイーツなどの出店やもちつき体験、コスプレ気分を味わえる体験や、コスプレイヤー向けの撮影受入も行います。また、スマホのお困りごとの無料相談会も実施いたします。 ■ 「山守集学校」について おかえり集学校では、廃校の再利用を通じて、IT普及と地域活性化を目指す「おかえり集学校プロジェクト」を推進しています。「おかえり集学校プロジェクト」とは、廃校を活用して再び人々の集う場所を目指すと共に、IT機器を役立てて地域の方々の暮らしを豊かにしたいという想いのもと始動したIT交流施設のプロジェクトです。「山守集学校」は、鳥取県内では第1校目にあたり、おかえり集学校プロジェクト第9校目の集学校です。 本校は、廃校となった旧山守小学校を利用した施設で、他の集学校と同様、入館無料で自由に立ち寄ることができ、倉吉市内での無料出張サポートの実施やパソコン・スマートフォン等のIT機器全ての無料相談が可能で、「今日室（きょうしつ）」などの施設を整備しています。 ■ イベント概要 イベント名：山守集学校春まつり 開催日時： 2024 年 3 月 20 日 ( 水・祝 ) 　 10 ： 00 ～ 15 ： 00 会場：山守集学校（旧山守小学校）〒 682-0422 　鳥取県倉吉市関金町堀 2163 アクセス：日本交通バス　関金線「山守小学校前」下車すぐ 駐車場：あり（旧山守小学校グラウンド） 【出店内容】 南総里見八犬伝・竹取物語の創作和紙人形展示 / 和紙を使った根付づくりワークショップ / 御朱印帳作りワークショップ / 木工オブジェ・木工雑貨の展示・販売・木のスプーン作り / 手作り雑貨フリーマーケット / 写真展示 / 明高そば・コーヒー・スイーツなど飲食の出店 / もちつき体験・もち入りクラフトかごの販売 / コスプレ体験会 / コスプレ撮影受け入れ Day （要予約） / スマホのお困りごと相談会 ▲山守集学校　校舎 ▲過去のイベントの様子 ■ 山守集学校　中江加奈子（なかえ・かなこ）のコメント 山守集学校では、地域の方とお話をする中で、「こんなものがあったらいいな」「こんなことをやってみたいな」というアイデアを膨らませ実現していける場所になればいいなと思い、日々活動をしています。今回のイベントも、「こんなイベントがあったらみんなで一緒に遊びに行きたい」という地域の方の声をもとに企画しました。「山守を元気にするために」と企画にご協力いただいた出店者様および地域の皆様には感謝の気持ちでいっぱいです。 「山守集学校、そして地域が、いつまでも活気であふれる楽しい場所であるように」との想いを込めて、お子様からご年配の方までお楽しみいただける企画をご用意しております。春の到来に心をはずませつつ、スタッフ一同皆さまのご来校をお待ちしております。 ＜一般社団法人おかえり集学校について＞ 2023年3月にリングロー株式会社の廃校活用事業が分社し、新たに一般社団法人おかえり集学校として設立しました。主力事業は地方公共団体を対象としたITコンサルティング及びIT・OA機器の販売。2024年1月現在、20校の集学校を開校。（プレオープン含む。）住民のIT技術の向上や地域のDX推進のほか、プログラミング教室や全世代に向けたeスポーツの展開、空き家・空き店舗活用、企業や団体の廃校を活用した地域活性化事業のCSR活動のコンサルティング等にも力を入れています。 ＜法人概要＞ 名称：一般社団法人おかえり集学校 代表理事：碇敏之 本社所在地：〒336-0911 埼玉県さいたま市緑区大字三室50-114 事業内容：廃校活用・ITコンサルティング・物販・レンタルスペース URL： https://www.shugakko.or.jp/ （おかえり集学校公式HP） ＜報道関係者お問い合わせ先＞ ■一般社団法人おかえり集学校鳥取支店 担当：大原（おおはら） TEL：0858-45-1930 ■一般社団法人おかえり集学校事務局広報担当 担当：濱田（はまだ） TEL：050-3662-7740 FAX：03-6747-3620 E-mail： info@shugakko.or.jp 3月20日、山守集学校にて「山守集学校春まつり」を開催 地元の魅力を再発見できるイベントで地域活性化を目指す 一覧へ戻る

指宿市 にある廃校を活用したイベントスペース を多数紹介。敷金・礼金・仲介手数料・管理費不要、かつリーズナブルな料金で賃貸物件を借りることができます。 ホーム 賃貸物件 鹿児島県指宿市にある廃校になった旧徳光小学校では空いたスペースをイベントスペースとして貸し出しています。 条件で絞る 2階以上 駐車場無料 検索 表示件数 1 ボタン 2階図書館 築年月 調査中 2階/2階建 応相談 1963~66年 詳しく見る 募集中 階/階建 専有面積 賃料 校舎 ならではの メリット 旧徳光小学校の校舎をイベントスペースとして使うことで高い耐震性能を発揮するだけでなく、次のようなメリットがあります。 全天候対応 屋内施設を使用してイベント可能です。 一覧に戻る

大田原市 にある廃校を活用した貸倉庫・屋内型トランクルーム を多数紹介。敷金・礼金・仲介手数料・管理費不要、かつリーズナブルな料金で賃貸物件を借りることができます。 ホーム 賃貸物件 栃木県大田原市にある廃校となった旧片田小学校を事務所として使用しています。（現在は空き教室の貸出をしておりません。） 条件で絞る 検索 表示件数 1 ボタン 普通教室 築年月 ー ー ー ー 詳しく見る 貸出不可 階/階建 専有面積 賃料 校舎 ならではの メリット 旧片田小学校の校舎を倉庫やトランクルームとして使うことで高い耐震性能を発揮するだけでなく、次のようなメリットがあります。 調査中 調査中 一覧に戻る

泊川集学校は、パソコンなどの再生事業を行うリングロー株式会社が主体となって取り組んでいる全国規模の長期プロジェクト『おかえり集学校』より生まれたIT交流施設です。 about us 北海道の南西部に位置する八雲町。泊川（とまりかわ）集学校は、この町で長年地域の方に愛された旧泊川小学校を再活用させて頂き生まれた、『おかえり集学校プロジェクト』の第7校目。 「楽しむ」「働く・くつろぐ」「相談する」「遊ぶ」「学ぶ」など様々な視点から活用していただけるIT交流施設として再スタートしました。「夜明け前」をコンセプトに、「今日室（きょうしつ）」「わカフェ」といったIT機器の相談や、学習・コワーキングなどにも利用できる施設を今後整備予定となっており、地域の方々が気軽に集まることができる「ヨリドコロ」としてご活用いただけます。 お問い合わせ先はこちら 北海道八雲町 面積：956平方km 人口：14,612人（2024年3月31日現在） 八雲町は北海道の中でも比較的温暖で雪が少なく、過ごしやすい気候である道南に位置し、日本で唯一太平洋と日本海に面している町です。太平洋ではホタテの養殖、日本海ではアワビの養殖などが盛んにおこなわれています。また、農業は、酪農を中心に水田や畑作も行われており、郊外にはのどかな牧場風景が広がる風光明媚な町です。秋に鮭が遡上して自然産卵すると、この鮭を狙って遠くロシアから天然記念物のオオワシ、オジロワシが飛来し越冬します。市街地から車で１０分程度で野生の生き物を容易に観測することができて、自然がとても身近に感じられる町です。 コンセプト CONCEPT COLOR - コンセプト - - テーマカラー - 夜明け前 泊川集学校の「”夜明け前」というコンセプトは、まさしくこれから始まる「わくわく感やドキドキ感」をイメージしたものになります。 泊川集学校のある旧熊石町側は日本海に面している地域なのですが、対岸は北朝鮮やロシアにまで広がっているんです。そのため、水平線には何もなく夜はびっくりするくらい暗くなり、晴天時は星が落ちてきそうなくらいたくさん見えるところです。一方で、熊石では、現在の八雲町と合併してから公共施設の閉鎖などが進み、加速度的に人口減少が進みました。そんな熊石のこれからの街づくりの一環として、「集学校が起点となり、今までやってこなかったこと、なかったことにチャレンジしていけるのではないか」と期待して、このコンセプトにしました。 イメージカラーは、夜明け前の漆黒だったんですが、印刷の都合上緑の入った黒にしかできませんでした（笑） 碇理事 泊川集学校ではITに関わらず『ここがわからない』を解消出来るように日々精力的に活動しております。アニマルセラピーと化した職員の愛犬とその愛犬に会いたくて学校帰りにまっすぐ集学校にくる職員の息子、非番なのに遊びに来る職員と、ほのぼのとした雰囲気で過ごしております！また、集学校の横には川、目の前には海、後ろには山があり、秋になると川に鮭がのぼったりもします！地域の住民含め、みんな和気あいあいと過ごしております。 スタッフ挨拶 特徴 八雲町出身・碇理事のひとこと 夏の海と冬の海は全く正反対な印象を受けます！日本海側は 比較的そのようなところが多いかもしれませんが、北海道の冬の海は白波が立って荒れる海だけではなく、吹雪も相まって それはそれは過酷な印象を受ける事間違いなし（笑） それを体験するための番屋（ロッジ）を海辺に建ててそこでストーブに当たりながらただただ吹雪の海を眺める体験会もありかなぁ～と話していました。逆に夏は本当に静かで、漆黒の闇に吸い込まれそうなくらい海も静寂で夜の空と海の境界線が曖昧で幻想的な景色になります。 by碇　 泊川集学校 ここが羨ましい！みんなから見た 代表の地元。海産物はどれも半端なく美味しい！ ワンちゃんスタッフがめちゃくちゃ可愛い！SNSにあがる写真に癒される〜 集学校の隣の川では、鮭が遡上する様子が見れるらしい。びっくり！ 施設利用について 集学校では、月々2万円(税別)〜の共益費で職場や店舗などにご利用いただける賃貸教室を「職in室(しょくいんしつ)」として運営しています。個人事業主の方の拠点や短期営業所、長期間ご利用頂くオフィス、カフェやギャラリー、サテライトスペースなど、自由な用途で利用いただいております。レイアウトや内装なども自由に変更可能です。 今日室 準備中 泊川集学校の近辺にはあまりお店がありません。そんな地域の方のためにと日用品や雑貨を販売してくださっている地元の会社さんが職in室を利用しています。 こんな方におすすめ 泊川集学校の利用者さんには高齢の方が多くいらっしゃいます。空き教室を趣味部屋にしたい方や、みんなで楽しめるイベントを開催したい方などにオススメです。 事業実績 スマホ教室 よろず相談会 PC導入 【主な実績】 八雲町役場に598台のＰＣ導入。こちらはおかえり集学校の中でも最多となる導入実績です。八雲町役場は太平洋側に面しているため、日本海に面した地域である熊石地区にある集学校からの移動は長距離となりますが、八雲町役場の方々と密に連携を取りながら地元議員の方々の協力のもと実現ができました。 また、2022年に熊石地区でスマホ教室を全12回開催しました。LINEの使い方などをメインに「安心、安全にスマホを活用できるよう、一つ一つ疑問を解決していく」をモットーに実施し、のべ80名にご参加いただきました。 実績一覧はこちら イベント実績 地元出身者が開催 「癒しの会　あど・りぶ」Vol.1、Vol.2 地域イベント 「したくた市」 集学校主催 「縁日イベント」 地域の方が喜ぶようなイベントを今後も開催していきたいです。 子供から大人まで遊べる企画を考えていきたいと思っていますので、皆様お楽しみに！ 最新のイベント情報はこちら Facebook Instagram アクセスMAP 問い合わせ先 住　所 〒043-0334 北海道二海郡八雲町熊石泊川町236 営業時間 営業時間不定 電話番号 01398-4-7110 メー ル tomarikawa@shugakko.or.jp 定休日 土曜/日曜/祝日 SNS Facebook Instagram 学校一覧へ戻る

2025年12月3日 コラム Uターン転職サイトのおすすめは？面接・志望動機のポイントも解説 Facebook X (Twitter) リンクをコピー Uターン転職を考え始めたものの、「どの転職サイトを使えば良いのか」「地方の求人はどう探すのか」と悩んでいませんか。地元に戻って働きたいという思いを実現するためには、適切な情報収集と計画的な準備が欠かせません。 この記事では、Uターン転職におすすめの転職サイト・エージェントの比較から、後悔しないためのメリット・注意点、さらには面接を突破するための志望動機のポイントまで解説します。また、実際にUターンを経て活躍している「おかえり集学校」校長の事例も紹介します。Uターン転職活動の全体像を掴み、具体的な一歩を踏み出してください。 Uターン転職サイト・エージェントのおすすめ比較 Uターン転職を成功させるためには、自分に合った転職サイト・エージェントを選ぶことが最初の重要なステップです。 サービスには、全国の求人を幅広く扱う「大手総合型」と、特定の地域の情報に精通した「地方特化型」があります。それぞれの特徴を理解し、効果的に活用しましょう。 ここでは、代表的なサービスをそれぞれの特徴とともに紹介します。 大手総合型Uターン転職サイト・エージェント 大手総合型のエージェントは、圧倒的な求人数の多さと、全国をカバーするネットワークが最大の強みです。主なサービスの特徴は以下の通りです。 サービス名 主な特徴 リクルートエージェント 業界トップクラスの求人数を誇り、非公開求人も豊富。各業界に詳しいキャリアアドバイザーによる手厚いサポートが受けられる。 doda 転職サイトとエージェントの両方の機能を持ち、自分で求人を探しながら、専門のキャリアアドバイザーにも相談できる。全国各地の求人を網羅している。 マイナビエージェント 20代〜30代の若手層の転職支援に強みを持つ。第二新卒や若手のUターン転職に手厚いサポートを提供。 Uターン希望者向けの特集ページや、オンラインでの面談体制も充実しているため、まずは登録しておきたいサービスと言えます。 地方特化型Uターン転職サイト・エージェント 地方特化型のエージェントは、特定のエリアの企業と太いパイプを持っている点が特徴です。主なサービスについて以下にまとめました。 サービス名 主な特徴 ヒューレックス 東北・北陸・関東・東海・関西など、各地域に特化した転職支援サービスを展開。地元の金融機関と連携し、地域に根ざした優良企業の求人を多数保有。 Glocal Mission Jobs 地方創生をミッションに掲げ、地方企業の経営幹部や管理職クラスの求人に強みを持つ。キャリアアップを目指すUターン転職におすすめ。 リージョナルキャリア 全国26の地域に拠点を持ち、「暮らしたいところで思い切り働く」をコンセプトにUターン・Iターン転職を支援。各地域の転職事情に精通したコンサルタントが担当。 大手サイトには掲載されない独占求人や、地元の優良企業の情報を得られる可能性が高いでしょう。地域の経済動向や企業文化にも詳しいため、より具体的なアドバイスが期待できます。 目的別で活用したいUターン転職サービス 転職エージェント以外にも、Uターン転職で活用できる公的なサービスがあります。自分の目的に合わせて、以下のサービスの利用も検討しましょう。 サービス名 主な特徴 ハローワーク 全国の都道府県に設置されている公的な職業紹介機関。地元の中小企業の求人が多く、職員に直接相談できる。全国の求人をオンラインで検索することも可能。 各自治体の移住支援サイト 各都道府県や市町村が運営する移住・定住促進サイト。Uターン希望者向けの就職支援情報や、補助金・助成金制度、地域の暮らしに関する情報などを提供。 情報収集の初期段階や、エージェントと並行して利用することで、より多くの選択肢を得ることが可能です。 Uターン転職サイト・エージェントの選び方 数あるUターン転職サイトやエージェントの中から、自分に適したサービスを見つけるための3つのポイントを解説します。これらのポイントを押さえ、効率的かつ後悔のない転職活動を進めてください。 大手総合型と地方特化型を併用する Uターン転職サイト・エージェントを利用する際は、大手総合型と地方特化型の両方のサービスに登録し、併用することがおすすめです。 大手総合型エージェントでは、多様な業界・職種の求人を幅広くチェックでき、キャリアの選択肢を広げられます。一方で、地方特化型エージェントを利用すると、その地域ならではの優良企業の求人や、公には出ていない独占案件に出会える可能性が高まります。 複数のサービスを併用することで、情報の偏りをなくし、多角的な視点から自分に合った求人を見つけやすくなるでしょう。 Uターン転職の支援実績が豊富なエージェントを選ぶ Uターン転職は、通常の転職とは異なる特有の課題や悩みがあります。そのため、Uターン転職者の支援実績が豊富なエージェントを選ぶことが重要です。 公式サイトでUターン転職の成功事例や特集コンテンツが掲載されているかを確認したり、担当のキャリアアドバイザーに過去の支援実績を尋ねてみたりすると良いでしょう。実績豊富なエージェントであれば、Uターン転職特有の面接対策や、地元企業が求める人物像についても的確なアドバイスが期待できます。 オンライン面談など遠隔でのサポート体制を確認する 現在住んでいる場所から離れた地元への転職活動では、物理的な距離が大きな制約となります。したがって、オンライン面談や電話、メールなどで円滑にコミュニケーションが取れるサポート体制が整っているサービスを利用することがおすすめです。 初回のキャリア面談から求人紹介、面接対策、企業との日程調整まで、一連のプロセスを遠隔でスムーズに進められるエージェントを選びましょう。これにより、現職を続けながらでも、効率的に転職活動を行うことが可能になります。 Uターン転職で後悔しない！メリットや把握しておくべき注意点 Uターン転職には多くの魅力がある一方で、事前に理解しておくべき注意点も存在します。「Uターン転職して良かった」と心から思えるように、メリットとデメリットの両方を正しく把握し、現実的なキャリアプランを立てることが大切です。 「Uターン転職して良かった」と感じるメリット Uターン転職は、キャリアだけでなくライフスタイルにも良い変化をもたらす可能性があります。多くの人が魅力を感じる3つのメリットを紹介します。 ワークライフバランスの改善と時間の創出 都市部での生活に比べ、地方では通勤時間が大幅に短縮される傾向にあります。満員電車でのストレスから解放され、通勤に使っていた時間を自己投資や趣味、家族との団らんなど、自分のために使えるようになるでしょう。 また、都市部と比べ残業時間が少ないというデータもあります。余暇が増え、ワークライフバランスが改善される点がメリットです。 生活コストの削減による経済的余裕 Uターン転職によって、生活コストを大幅に削減できる可能性があります。家賃は、都市部と比較して地方の方が格段に安い傾向にあり、同じ給与水準でも手元に残るお金が増えることが期待されます。 食料品なども地元の新鮮なものを安く手に入れられる場合が多く、経済的な余裕が生まれやすい環境です。 参考： 総務省「消費者物価地域差指数　小売物価統計調査（構造編）2024年（令和６年）結果」 家族や友人との繋がりと精神的な安定 生まれ育った地元に戻ることで、長年離れていた家族や旧友との時間が増えることは、何にも代えがたい精神的な安定につながります。子育て世代にとっては、両親のサポートを受けやすい環境であることも大きなメリットです。 慣れ親しんだ環境で、気の置けない人々に囲まれて暮らす安心感は、Uターン転職の大きな魅力と言えます。 「Uターン転職はやめとけ」と言われる注意点 一方で、「Uターン転職はやめとけ」という意見があるのも事実です。理想と現実のギャップに後悔しないよう、事前に知っておくべき注意点を3つ解説します。 求人が少なく、希望の職種が見つかりにくい Uターン転職で大きな壁となるのが、求人数の問題です。都市部と比較すると、地方は企業の数そのものが少なく、希望する業界や職種の求人が見つかりにくい場合があります。 専門性の高い職種やニッチな業界を目指す場合は、選択肢が限られることを覚悟しておく必要があるでしょう。 都市部と比較して年収が下がるケースが多い 地域の経済規模や最低賃金の違いから、多くのケースで都市部から地方への転職は年収が下がる傾向にあります。ただし、前述の通り生活コストも下がるため、可処分所得としては変わらない、あるいは増える場合もあります。 転職活動の際には、年収の額面だけでなく、家賃補助などの福利厚生や、地域の物価水準を考慮した上で、総合的に判断することが重要です。 参考： 厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況 都道府県別」 交通利便性や地域の慣習にギャップがある 都市部のように公共交通機関が発達していない地域では、自動車が生活必需品となることがほとんどです。また、地域によっては独特の慣習や濃厚な近所付き合いが存在する場合もあります。 こうしたライフスタイルの変化に適応できるか、事前に地域の特性をリサーチし、自分に合うかどうかを見極めることが後悔しないためのポイントです。 Uターン転職の成功事例：地域に溶け込み、キャリアを活かす メリットやデメリットを理解しても、「実際に自分が地方でやっていけるのか」という不安は残るものです。ここでは、実際に地元へ戻り、現在は山形県舟形町の「長沢集学校」で活躍する甲州校長の事例をご紹介します。 キャリアをどう活かし、地方特有の壁をどう乗り越えたのか、Uターン転職のリアルなヒントが見えてきます。 【事例】「長沢集学校」甲州校長の場合 実際に地元である山形県へUターンし、現在は長沢集学校の校長として地域に根差した活動を行っている甲州校長の事例を紹介します。 単なる転職活動の経歴だけでなく、都市部と地方での「働き方のギャップ」をどう乗り越えたのか、そして「地域に溶け込むための具体的なプロセス」は、これからUターンを目指す方にとって大きなヒントになるはずです。 プロフィールとUターン前の状況 1979年生まれ。2008年にリングロー株式会社に入社。当初は店舗勤務希望だったものの、法人営業部に配属。その後、業務委託部門・生産部門を経て、小売り販売部門へ。 さまざまな経験を積む中で、自身のライフプランとして「将来的には地元に戻る」ことを決意し、数年後の再就職を視野に入れていました。 転機となったプロジェクト そんな中、「廃校を活用してIT知識を広めよう」という「おかえり集学校プロジェクト」がスタートします。プロジェクトの第1校目となる「長沢集学校」が、自身の地元である山形県に決定。これにより、「会社を辞めて地元で再就職」という当初の予定とは異なり、「今の仕事のまま地元に戻る」という理想的な形でUターンが実現しました。 地方の壁とマインドセットの変化 しかし、地元に戻ってすぐに順風満帆だったわけではありません。 都市部では「パソコンが欲しい人」への販売が主でしたが、地方では「ITがなくても困らないと思っている人」が相手です。 法人営業時代、商品はもとより信頼関係で仕事をしてきた甲州校長。しかし地方では、そもそも「どこの誰かわからない人」の話は聞いてもらえません。これまでの「営業としての信頼」が通用しない、ゼロからのスタートという壁に直面しました。 そこで甲州校長が実践したのは、徹底して「相手を知ること」でした。 地域の集まりに顔を出し、雑談を通じて住民の生活や思いを知る。そうして時間をかけて信頼関係を築くことで、次第にパソコンやスマホの相談を受けるようになり、結果として仕事の幅も広がっていきました。 Uターン転職を成功させるポイント この経験を通じて、甲州校長は「場所が変わっても、仕事の本質は変わらない」ことに気づいたと言います。自身の経験から、Uターン転職を成功させるためのカギとして、以下の3点が挙げられます。 営業で培った「相手を知り、望むものを提案する」スキル 都会の仕事を通じて得た「IT・パソコンに関する知識」 地方ならではの濃密な「人付き合いを楽しむ姿勢」 都市部では「商品力」や「看板」で売れることもありますが、地方では「誰が売っているか」という信頼関係が何よりも重視されます。そのため、一見畑違いに見える環境でも、営業時代に培った「顧客理解」のスキルは、地方での信頼構築にそのまま活かすことができます。 また、IT化が進む現代においても、地方ではまだ対面でのコミュニケーションが土台にあります。「人付き合いが苦手」という方には厳しい側面もありますが、その付き合いを楽しめる人にとっては、都会では当たり前だった知識が地域の人に感謝され、非常にやりがいのある仕事になるでしょう。 Uターン転職の面接を突破する志 望動機のポイント Uターン転職の面接では、「なぜ地元に戻りたいのか」そして「なぜこの会社で働きたいのか」という2つの問いに、説得力を持って答えることが求められます。採用担当者を納得させるための、志望動機の3つのポイントを解説します。 Uターン理由を明確に伝える 「家族の近くで暮らしたい」「地域に貢献したい」といったUターンしたい理由を、自身の価値観や将来のビジョンと結びつけて具体的に説明することが重要です。「単に都会での生活が嫌になっただけではないか」「またすぐに辞めてしまうのではないか」という面接官の懸念を払拭させる理由を明確に伝えましょう。 ポジティブで前向きなUターン理由を伝えることで、地元で長く働き続ける意欲を示すことができます。 企業理解と貢献意欲を示す Uターン理由に加えて、「数ある地元の企業の中で、なぜこの会社を選んだのか」を明確に伝え、企業理解と貢献意欲を示すことが重要です。企業のウェブサイトや求人情報を読み込み、その企業の事業内容や経営理念、地域での役割などを深く理解しましょう。 その上で、自分の価値観や目標と企業の方向性が一致している点を伝え、入社への強い意欲と貢献したいという気持ちをアピールすることが大切です。 自身の経験をどう活かすのか提示する Uターン転職者は、これまでのキャリアで培った経験やスキルを、入社後にどう活かせるのかを具体的に提示する必要があります。 「前職では〇〇という経験を通じて、△△というスキルを身につけました。このスキルは、貴社の□□という事業において、このように貢献できると考えています」というように、自身の強みと企業のニーズを結びつけて説明しましょう。これにより、企業側は応募者を採用するメリットを具体的にイメージできます。 Uターン転職サイトに関するよくある質問（FAQ） Uターン転職を検討する際によくある質問について、わかりやすくお答えします。 UターンとIターン・Jターンの違いは？ Uターン、Iターン、Jターンは、移住と就職の形態を示す言葉で、人の動きをアルファベットの形になぞらえています。それぞれの違いは以下の通りです。 ターン種別 説明 Uターン 生まれ育った地元（地方）から一度都市部などへ出て就職し、その後再び地元に戻って働くこと。 Iターン 都市部で生まれ育った人が、出身地とは異なる地方へ移住して働くこと。人の動きが一直線のためIターンと呼ばれる。 Jターン 地元（地方）から都市部へ進学・就職し、その後、地元に近い地方都市や中核都市へ移住して働くこと。 自分がどのパターンに当てはまるのかを理解することで、自治体の支援制度などを探す際にも役立ちます。 サイトやエージェントの利用に費用はかかる？ 求職者が転職サイトや転職エージェントを利用する際に、費用がかかることは基本的にありません。 これらのサービスは、人材を採用したい企業側から成功報酬や広告掲載料を受け取ることで運営されています。ほとんどの場合、求職者はキャリア相談から求人紹介、面接対策、給与交渉の代行まで、すべてのサポートを無料で受けることが可能です。 地元以外からの利用や、現職中での活動は問題ない？ Uターン転職を希望するほとんどの人が、現在住んでいる都市部などからサービスを利用し、在職中に転職活動を行っています。地元以外からの利用や現職中の活動は、基本的に問題ありません。 近年の転職エージェントは、オンラインでのキャリア面談や相談に対応しているため、遠隔地にいながらでもスムーズにサポートを受けられます。 Uターン転職サイトを活用し、後悔のないキャリアを築こう 本記事では、Uターン転職を成功させるためのポイントを、転職サイトの選び方から面接対策まで解説しました。 Uターン転職の成功には、情報収集と計画的な準備が重要です。「大手総合型」と「地方特化型」の転職サイト・エージェントを併用し、それぞれの特徴を活かすこと、そしてメリットだけでなく注意点も理解した上で活動を進めることが、後悔しないために重要です。 この記事で紹介した選び方や志望動機のポイントを参考に、ご自身のキャリアプランに合ったUターン転職を実現してください。 Uターン転職サイトのおすすめは？面接・志望動機のポイントも解説 一覧へ戻る

2026年5月20日 コラム パンの香りと歌声が響く学校！？下市集学校の職in室レポート♪ Facebook X (Twitter) リンクをコピー みなさんこんにちは！ 集学校広報チーム 谷口集学校のおぎのです。 今回の広報記事では、前回ご紹介した「職in室（しょくいんしつ）」サービスの第２弾として、奈良県にある 下市集学校 の活用事例をご紹介します！ 廃校になった学校が、地域の人たちの新しいチャレンジの場所として、どのように活用されているのか――。 実際に活動している皆さんの取り組みを通して、下市集学校ならではの魅力をお届けします♪ まずは「職in室」って？ 職in室とは、使われなくなった学校の空き教室を、オフィス・工房・店舗・活動拠点として貸し出すサービスです。 「いきなり大きなお店を持つのは不安…」 「まずは小さく始めてみたい！」 そんな方でもチャレンジしやすい環境が整っています。 そして集学校の魅力は、“ただ場所を借りる”だけではないこと。 同じ校舎の中で、地域の人や利用者同士の交流が生まれ、新しいつながりや活動へと広がっていきます。 今回はそんな下市集学校での事例をご紹介します♪ 貸し出し事例① 穂｜honoka bakery 旧教室を活用して営業しているパン屋さんです♪ 校舎の中に入ると、パンの焼ける香ばしい香りがふわっと広がり、「学校だった場所」とは思えない、あたたかな空間になっています。 地元の方はもちろん、遠方から訪れるファンも多く、営業日にはたくさんの人でにぎわっています。 廃校という特別な空間の中で営業しているからこそ、「パンを買う」だけではなく、“集学校に来る楽しみ”にもつながっています。 地域の人が自然と集まり、会話が生まれる場所になっているのも印象的です。 穂｜honoka bakery　Instagram 貸し出し事例② 下市町賑わい創出協議会による「古道具cafe」 こちらは地域団体である「下市町賑わい創出協議会」が月１回開店する古道具cafe。 昔ながらの家具や雑貨、古道具に囲まれた空間は、どこか懐かしく、ゆったりとした時間が流れています。 学校という建物自体が持つ“レトロな雰囲気”とも相性が良く、「昔の学校に遊びに来たような感覚になる」と訪れる方にも好評です。 地域の方が気軽に立ち寄れる交流の場として活用されているだけでなく、イベント時には県外からのお客さんが訪れることもあり、地域のにぎわいづくりにもつながっています。「学校を残す」だけではなく、“人が集まる場所として活かしていく”という集学校らしい取り組みのひとつです♪ 主催イベント① 集学校によるカラオケ大会♪ 下市集学校では、教室の貸し出しだけでなく、地域のみなさんが楽しめるイベントも開催しています！ その中でも盛り上がるのが、月１回の集学校主催のカラオケ大会♪ 普段は静かな校舎に歌声が響き、子どもから大人までたくさんの方が参加されます。 「久しぶりに人前で歌った！」 「こんなに地域の人と話したのは久しぶり」 そんな声も多く、イベントを通して自然な交流が生まれていました。 学校という場所には、もともと“みんなが集まる力”があります。 集学校では、その力をもう一度地域の中で活かしながら、新しい形のコミュニティづくりを行っています。 いかがでしたでしょうか♪ 下市集学校では、パン屋さんやカフェなどの事業利用だけでなく、イベント開催を通して、人と人とのつながりが生まれています。 廃校活用というと「建物を再利用する」というイメージが強いですが、集学校はそれだけではありません。 そこに人が集まり、地域が動き、新しい挑戦が始まる――。 そんな“地域のこれから”をつくる場所になっています。 全国の集学校でも、それぞれの地域らしい活用がどんどん広がっていますので、ぜひお近くの集学校もチェックしてみてください♪ 各集学校の貸し出し教室は公式ホームページから見れます♪ 賃貸物件 | 一般社団法人　おかえり集学校 次回の記事もお楽しみに♪ パンの香りと歌声が響く学校！？下市集学校の職in室レポート♪ 一覧へ戻る

2025年8月7日 コラム 廃校を活用したビジネスとは？成功事例や費用について解説 Facebook X (Twitter) リンクをコピー 近年、廃校となった校舎を新たなビジネスの場として活用する取り組みが全国で広がっています。少子化による学校統合や廃校の増加が続く中、地域資源として廃校を有効活用することで地域活性化につなげる事例が注目されているのです。 この記事では、廃校活用の現状から具体的な成功事例、始める際の流れ、かかる費用や補助金制度まで詳しく解説します。 廃校活用とは？ 廃校活用とは、少子高齢化や人口減少により閉校となった学校施設を、新たな用途で再利用する取り組みです。全国で廃校が増加する中、これらの施設を地域資源として有効活用することが重要な社会課題となっています。 日本全国で廃校となる学校が増えている背景は、少子化や人口減少、高齢化などの社会的要因です。文部科学省の調査によると、過疎化が進む地域では、児童・生徒数の減少により廃校が発生し、地域住民が主な利用者となるケースが多いといわれています。 一方、都市部では広域を対象とした活用も見られます。廃校は単なる空き施設ではなく、地域資源として新たな価値を生み出す場として期待されているのです。 出典： 文部科学省「廃校施設の実態及び有効活用状況等調査研究報告書」 廃校を利用した施設の事例 廃校活用は、全国各地、多様な形で進められています。成功事例やおもしろいアイデア、失敗例から学ぶことについて見ていきましょう。 廃校活用の成功事例 文部科学省が発行する「みんなの廃校プロジェクト」では、47都道府県の成功事例が紹介されています。具体的な取り組み事例については、以下の通りです。 【具体例】 宮城県加美町： 音楽技能習得施設として活用し、若者の技能向上や地域交流の場として再生 愛知県新城市： 児童が使用していたランチルームや調理室を活用し、農家レストランとして再生 香川県三木町： 静かで自然豊かな立地を活用し、希少糖」の生産・研究の活動拠点として再生 このように、学校施設ならではのメリットを活かしたり、地域住民との交流を取り入れたりしたことで、廃校を活用している事例があります。 出典： 文部科学省「みんなの廃校プロジェクト」 廃校活用のおもしろいアイデア 従来の学校用途にとらわれない多彩な事例も多く見られます。従来の発想を超えた新しいアイデアを取り入れた事例は、以下の通りです。 【具体例】 山梨県身延町： 校舎や体育館を活用し、ドローンの開発、製造等を行う技術研究所として再生 埼玉県小鹿野町：立地を活かし、映画・テレビ・CM撮影等のロケ地として再生 高知県室戸市：屋外プールを活用し、水族館として再生 立地や地域の特色、ニーズを活かしたユニークな活用が実現されていることがわかります。 出典： 文部科学省「みんなの廃校プロジェクト」 廃校活用の失敗例から学ぶこととは 廃校活用がうまくいかない事例も存在します。失敗例に共通する要因として、地域のニーズと合わない事業計画や、運営費・維持管理費の見通しの甘さが挙げられます。また、地域住民との協力体制が不十分な場合、プロジェクトが長続きしません。 地域住民の意見を十分に聞き、現実的な計画を立てることが、持続可能な廃校活用には不可欠です。 廃校活用を始める流れ 廃校を活用したビジネスを始めるには、計画的な準備と手続きが必要です。以下のステップで進めるとスムーズな事業開始につなげることができます。 活用可能な廃校の情報を収集する まず、自治体の公式サイトや文部科学省の「みんなの廃校プロジェクト」などで、利用可能な廃校の情報を集めます。「みんなの廃校プロジェクト」公式サイトでは、全国の活用可能な廃校情報が一元的に提供されており、立地条件や建物の状態、活用可能な用途などの比較検討が可能です。 また、地方自治体によっては、廃校活用に関する相談窓口を設置していたり、マッチングイベントを開催していたりする場合もあります。直接問い合わせることで詳細な情報を得られるでしょう。 利用条件や募集要項を確認する 廃校の活用には、自治体ごとに利用条件や募集要項があります。地域の活性化や雇用促進への貢献、地域住民との協力、災害時の避難所利用などが求められることが多いようです。応募資格や利用目的、事業継続年数なども確認しておきましょう。 事前相談や見学をする 実際に現地を訪れ、施設の状態や周辺環境を確認します。自治体担当者と相談し、活用計画の方向性について意見交換を行うことが重要です。 自治体の担当者との事前相談では、活用に関する制約事項や支援制度について詳しく聞くことができます。また、地域住民の意向や期待についても確認し、トラブルを未然に防ぐための情報収集もできるでしょう。 申請書類を準備・提出する 活用計画書や事業計画書、団体概要などを作成します。事業の目的、収支計画、地域貢献の内容、安全対策などを具体的に記載しましょう。とくに、地域活性化への寄与や雇用創出効果については、定量的な目標を設定することが求められます。 計画書には、具体的な活用内容や地域貢献のアイデアを盛り込むと、審査で評価されやすくなるでしょう。 審査・選定後、活用を開始する 書類審査や面談などを経て、活用事業者として選定されると、契約を結び、廃校の活用がスタートします。 事業開始後は、継続的な運営管理と地域との関係構築が重要です。定期的な利用状況の報告や地域イベントの開催など、自治体や地域住民との良好な関係を維持することが長期的な成功につながります。 廃校活用をビジネスとして成功させるポイント 廃校を活用したビジネスを成功させるために、いくつかの重要なポイントを押さえておきましょう。 地域住民との協力体制を築く 地域住民の意見を取り入れ、協働でプロジェクトを進めることが不可欠です。地域イベントや交流の場を積極的に設けることで、地域に根ざした施設運営が可能になります。 また、地域の祭りや清掃活動などの地域行事に積極的に参加し、コミュニティの一員として受け入れられる努力も必要です。地域住民が事業の応援団となってくれることで、口コミによる宣伝効果や運営面でのサポートを得ることができます。 明確なビジョンとコンセプトを持つ 事業の目的やターゲット、理念を明確にし、ぶれないコンセプトを持つことが大切です。誰のために、どのような価値を提供するのかを明確にすることで、地域や利用者の共感を得やすくなります。 コンセプトは地域の特性や資源を活かしたものであることが望ましく、他の地域では実現できない独自性を持つことで差別化を図れます。また、そのコンセプトが地域の課題解決や発展に寄与するものであれば、より多くの支持を得られるでしょう。 地域特性を活かした活用プランを策定する 地域の歴史や文化、産業などの特性を活かした活用プランを立てることが、持続的な事業運営につながります。地域資源と連携したイベントやサービスを企画することで、地域全体の活性化にも寄与できるでしょう。 地域の強みを活かすことで、他では体験できない価値を提供できます。 廃校活用にかかる費用と補助金制度 廃校活用には、さまざまな費用が発生します。国や自治体の補助金を活用することで負担を軽減できる場合もあるので、利用を検討することも一つです。 廃校を活用するための費用 廃校を活用するための主な費用として、以下が挙げられます。 建物のリノベーションや改修工事にかかる費用 設備投資や内装工事などの初期費用 維持管理費や光熱費などの運営コスト 老朽化対策や耐震補強など追加工事の費用 事業開始前に、必要な費用を見積もり、資金調達の計画を立てておきましょう。 廃校活用で利用できる補助金制度 文部科学省は、廃校活用を推進するために、さまざまな補助金制度を設けています。 事業名 対象となる転用施設等 所管官庁 過疎地域等自立活性化推進交付金 地域間交流・地域振興を図るための生産加工施設、資料展示施設、教育文化施設、地域芸能・文化体験施設等 総務省　自治行政局過疎対策室 社会資本整備総合交付金 都市再生整備計画に位置付けられたまちづくりに必要な施設 国土交通省　都市局市街地整備課 地方創生推進交付金 「地方版まち・ひと・しごと創生総合戦略」に位置づけられ、地域再生法に基づく地域再生計画に認定される地方公共団体の自主的・主体的な取組で、先導的なもの 内閣府　地方創生推進事務局 出典： 文部科学省「廃校の活用にあたり利用可能な補助制度」 廃校の活用でビジネスの可能性を広げてみては 廃校活用は、地域資源の有効活用や地域活性化につながるだけでなく、新たなビジネスチャンスの創出にもつながります。地域住民との協力や明確なビジョン、地域特性を生かした事業計画を立てることで、持続可能なプロジェクトを実現できます。 補助金制度や自治体の支援も活用しながら、廃校を新しい価値を生み出す拠点として活用してみてはいかがでしょうか。 廃校を活用したビジネスとは？成功事例や費用について解説 一覧へ戻る

2024年4月16日 メディア掲載 『岐阜新聞』に掲載されました！ Facebook X (Twitter) リンクをコピー 岐阜県海津市に派遣した地域活性化起業人について、2024年4月16日付の岐阜新聞に掲載されました。 https://www.gifu-np.co.jp/ （岐阜新聞HP） 『岐阜新聞』に掲載されました 岐阜県海津市に地域活性化起業人を派遣 一覧へ戻る

2024年4月19日 プレスリリース 埼玉県神川町と「地域活性化起業人」の協定を締結 Facebook X (Twitter) リンクをコピー 2024年4月19日 一般社団法人おかえり集学校 プレスリリース 報道関係者各位 おかえり集学校、埼玉県神川町と「地域活性化起業人」の協定を締結 全国の廃校を活用し、地域のITコンサルティング事業を展開する一般社団法人おかえり集学校（本社：埼玉県さいたま市、代表理事：碇敏之、以下、おかえり集学校）と、埼玉県児玉郡神川町（町長：櫻澤晃、以下、神川町）は、 2024年4月1日付で 「地域活性化起業人」の派遣に関する業務協定を締結し、当法人職員1名が着任しましたことをお知らせいたします。 神川町は埼玉県北西部に位置し、神流川や城峯山など、美しい景観が魅力の自然豊かな地域です。その一方で人口減少や高齢化が進んでおり、「安心して結婚・出産・子育てができるまちづくり」への取り組みに力を入れています。 おかえり集学校は、廃校を活用して再び人々の集う場所を目指すと共に、IT機器を役立てて地域の人々の暮らしを豊かにしたいという思いのもと「おかえり集学校プロジェクト」を展開しています。近年は、住民のIT技術の向上や庁舎内DX、ICT教育のサポート需要が高まっており、自治体向けのITコンサルティング事業にも力を入れています。 ■協定の目的 地域独自の魅力や価値の向上、地域の活性化、地方圏へのひとの流れの創出、DXの推進、また、町民が10年先、20年先もずっと住みたいと思えるまちづくりを目指すことを目的としています。 ■協定の内容 （1）町のDX推進に係る業務 （2）町民に対するデジタルデバイド対策の業務 （3）町の広報に係る業務 （4）町有施設等の利用促進や町有未利用地の利活用に向けた業務 （5）その他地域活性化に関する業務 ■地域活性化起業人とは 三大都市圏の企業等の社員がノウハウや知見を活かし、一定期間、地方自治体で業務に従事することで、地方への人の流れを創出する取組に対して、総務省が必要な支援を行う制度です。地方自治体にとっては、企業のノウハウなどを活用し、地域課題の解決に進めていくことができ、企業にとっては社会貢献に加え、人材育成、キャリアアップを実現することができます。事業に関する経費は特別交付税で措置されます。 ＜神川町概要＞ 自治体名：埼玉県児玉郡神川町 町役場所在地：〒367-0292　埼玉県児玉郡神川町大字植竹909 HP： https://www.town.kamikawa.saitama.jp/ ＜法人概要＞ 名称：一般社団法人おかえり集学校 代表理事：碇敏之 本社所在地：〒336-0911 埼玉県さいたま市緑区大字三室50-114 事業内容：廃校活用・ITコンサルティング・物販・レンタルスペース HP： https://www.shugakko.or.jp/ ＜本事業に関するお問い合わせ＞ おかえり集学校 担当：強矢（すねや） TEL：050-3662-7740 E-mail： info@shugakko.or.jp おかえり集学校、埼玉県神川町と「地域活性化起業人」の協定を締結 一覧へ戻る

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